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コラム「好業績でも優秀な社員がやめてしまうなら「評価者研修」を整えて信頼を作る」を公開しました。
評価基準の方針を決めるヒントになれば幸いです。
今後も経営や人材育成などに関する様々なお役立ちコラムを随時掲載していきます。
次の世代のために一歩前へ進みましょう。
皆様からのご連絡をお待ちしています
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