2日間で「心得・最低限のマナー・理念・コンプライアンス」まで整える
4月は研修会社の予約が集中し、枠が確保できないケースが増えています。
当社では、都内23区（品川区・大田区・港区・中央区・目黒区ほか）を中心に講師派遣型で対応しております。
2日間で、新入社員としての基礎を確実に固めます。
理論と実務の両面から、「なぜそれが必要なのか」まで説明します。
表面的なマナー研修ではなく、仕事の意味づけまで行います。
人数に応じて講師を配置し、演習・ロールプレイを確実に回します。
* 最大対応人数：原則45名程度まで
* 30名まで：講師2名
* 30～45名：講師3名
※45名超はご相談ください。
会社理念を単に聞くだけでなく、
「明日からどう行動するか」まで言語化します。
親御様へ事前依頼を行い、当日読み上げる形式を基本とします。
用意が難しい場合は、「未来の自分への手紙」を書く時間に変更します。
このような企業様に
受講者の声
「基本的な社会人マナーを学ぶことができました。
明日から気持ちを切り替えて、社会人として頑張ろうと思います。」
（新入社員・20代）
研修ご担当者の声
「親からの手紙の時間は、正直、私も泣きました。
親御さんから大切に育てられた新入社員を、私たちは責任を持って預かるのだと、改めて覚悟ができました。」
（人事担当者）
次の世代のために一歩前へ進みましょう。
皆様からのご連絡をお待ちしています