好業績でも優秀な社員がやめてしまうなら「評価者研修」を整えて信頼を作る
せっかく業績が上がったのにリーダーが育たない、優秀な人材が辞めてしまうと感じるのであれば、「評価者研修」を見直してみましょう。「評価者研修」を継続的に行っている企業は少なく、1回開催だけで終わってしま
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