若手雇用を成功させる4+αのコツ仲間に紹介したくなる会社づくりの方法
多くの企業で「社員が高齢化している、若い人材が採用できない」という悩みがあります。特に中小企業では、せっかく採用しても長く続かない、応募自体が集まらないという声が少なくありません。 しかし実際には、
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